ما هي الخدمة؟
خدمة تقييم الضعف البشري – Human Vulnerability Assessment من Cyber One تركّز على العامل البشري داخل مؤسستك، لأن أكثر من 70% من الهجمات تبدأ من موظف يضغط رابط خطأ أو يقدّم معلومة حساسة لشخص غير موثوق.
نقوم بتنفيذ اختبارات واقعية تحاكي طرق عمل المهاجمين، تشمل:
- اختبارات تصيّد إلكتروني (Phishing) متكررة ومحددة الهدف.
- مكالمات هندسة اجتماعية لمحاولة استخراج معلومات أو وصول.
- محاولات وصول مزيفة إلى أنظمة أو بيانات الشركة.
- تدريب موجه على أحدث التهديدات وأساليب الخداع.
- تقييم احتمالات التسريب البشري المتعمّد أو غير المقصود.
- تحليل سلوك الموظفين في المواقف الحساسة.
- قياس درجة الوعي الأمني (Security IQ) لكل قسم وكل موظف قدر الإمكان.
في النهاية، تحصل على رؤية واضحة للإجابة على سؤال حساس:
“من هو أضعف شخص أو نقطة بشرية في الشركة؟ وكيف نحميه قبل أن يستغلّه أحد؟”
كيف نعمل؟
فهم بيئة العمل والوظائف الحساسة
نبدأ بتحليل هيكل الشركة، وأنواع الوظائف الحساسة، ومستوى وصول كل فئة من الموظفين إلى البيانات والأنظمة الحرجة، لتصميم سيناريوهات واقعية للهندسة الاجتماعية تناسب بيئتك الفعلية.
تنفيذ حملات تصيّد وهندسة اجتماعية واقعية
نقوم بإطلاق حملات تصيّد إلكتروني ورسائل خادعة موجهة، وإجراء مكالمات هندسة اجتماعية ومحاولات وصول مزيفة، لقياس كيفية تفاعل الموظفين مع هذه الهجمات ومدى التزامهم بسياسات الأمان والإبلاغ.
قياس الوعي الأمني وتحليل السلوك
نراقب مؤشرات مثل: من يفتح الروابط؟ من يشارك معلومات حساسة؟ من يبلغ عن محاولة مشبوهة؟ ثم نقوم بقياس درجة الوعي الأمني (Security IQ) لكل فريق أو قسم، وتحليل أنماط السلوك التي تزيد من خطر التسريب أو الاختراق.
التدريب المستهدف وتقليل نقاط الضعف
بناءً على النتائج، نقدّم جلسات تدريبية موجهة للموظفين أو الأقسام ذات الخطورة الأعلى، مع أمثلة عملية من الهجمات التي تم تنفيذها، ونصائح واضحة لتغيير السلوك وتقليل احتمالات الوقوع في فخ الهندسة الاجتماعية.
إعداد تقرير تفصيلي بخريطة الضعف البشري
نقدّم تقريرًا يوضّح مستوى تعرّض شركتك للهجمات البشرية، ويحدد النقاط الأكثر ضعفًا، والأشخاص أو الأدوار التي تحتاج إلى دعم وتدريب إضافي، مع خطة عملية لتحسين الوعي الأمني على مستوى المنظمة.
ماذا تشمل الخدمة؟
- تحليل هيكل الموظفين وتحديد الوظائف ذات الحساسية العالية.
- تنفيذ اختبارات تصيّد متكرر بقياسات دقيقة لنِسَب الاستجابة.
- إجراء مكالمات هندسة اجتماعية واختبارات وصول هاتفي أو صوتي.
- تنفيذ محاولات وصول مزيفة (Emails / Links / Portals) لقياس رد فعل الموظفين.
- تقديم تدريب على التهديدات الحديثة وأساليب الاحتيال الأكثر شيوعًا.
- تقييم احتمالات التسريب البشري المتعمّد أو غير المقصود.
- تحليل سلوك الموظفين في التعامل مع الروابط، الطلبات، والمكالمات غير المألوفة.
- حساب وقياس درجة الوعي الأمني – Security IQ على مستوى الأفراد والأقسام.
- تقرير نهائي يوضّح “من هم الأضعف أمنيًا؟” وكيف يمكن حمايتهم ورفع مستوى وعيهم.
لماذا تختارنا؟
- نعتمد أساليب هندسة اجتماعية واقعية تحاكي ما يفعله المهاجمون في العالم الحقيقي، دون تعريض بياناتك الفعلية للخطر.
- نركّز على التوعية والتصحيح، لا على اللوم أو التشهير بالموظفين، لبناء ثقافة أمان إيجابية.
- نقدّم نتائج قابلة للقياس (مؤشرات، نسب، درجات وعي) تساعد الإدارة على اتخاذ قرارات واضحة.
- ندمج بين التقييم العملي والتدريب الموجه، ما يحوّل نقاط الضعف إلى قصص نجاح وتحسّن.
- نلتزم بالسرية التامة في عرض النتائج، خصوصًا عند الإشارة إلى أفراد أو أقسام حساسة.
اطلب التقييم الآن
قد تكون أنظمتك مؤمّنة بأحدث التقنيات، لكن ضغطة واحدة على رابط خبيث قد تفتح الباب لكل شيء. اطلب خدمة تقييم الضعف البشري – Human Vulnerability Assessment من Cyber One، واكتشف مستوى وعي موظفيك الأمني، ومن هم الأكثر عرضة للاستهداف، وكيف يمكنك حمايتهم قبل أن يستغلّهم أي مهاجم.
ابدأ الآن